EDC Talent to Value — Embedded Digital Company

Talent to Value

Tres formas de conectar talento con valor.

Desde encontrar un especialista hasta construir un equipo completo, diseñamos el modelo adecuado para cada necesidad del negocio.

01

Tech Talent Hunters

Encuentra el talento que tu proyecto necesita.

Encontramos y atraemos talento altamente especializado, con los skills adecuados para tus proyectos digitales.

  • Definición del perfil
  • Búsqueda y evaluación
  • Selección y cierre

Terna calificada en 3 semanas

Conocer Tech Talent Hunters
02

Smart Role Matching

Incorpora talento sin cargar con la complejidad operativa.

Definimos, asesoramos y administramos los perfiles clave para asegurar el éxito de tu estrategia digital.

  • Contratación
  • Beneficios
  • Gestión operativa
  • Acompañamiento continuo

Gestión integral del colaborador

Conocer Smart Role Matching
03

Tiger Teams

Construye un equipo que entregue desde el primer día.

Equipos ágiles y permanentes para desarrollar y evolucionar soluciones innovadoras de manera rápida.

  • Equipo especializado
  • Metodología ágil
  • Operación embebida
  • Entrega continua

Tu equipo embebido operando desde el día 1.

Conocer Tiger Teams

Modelo Tiger Team

Un equipo core. Las capacidades que necesitas cuando las necesitas.

Tiger Team multidisciplinario colaborando en una sesión de trabajo

Personas reales, con roles claros: un equipo core dedicado que opera embebido en tu negocio y capacidades de soporte que se activan solo cuando el reto lo exige.

Core team

80%
Project Manager
UX Designer
Backend Developer
Frontend Developer
Go To Market Specialist
Account Executive

Support

20%

Capacidades on-demand

QA Engineer
Support Engineer
Service Manager
Data Engineer

¿Tu negocio necesita más capacidad para avanzar?

Cuéntanos qué necesitas construir, acelerar o transformar. Diseñemos juntos el equipo adecuado.

Equipo de producto colaborando frente a un tablero de trabajo